В моей практике большая часть трудовых споров связана с восстановлением на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда в этой связи. К примеру дело 2008 г о восстановлении на работе главного бухгалтера ОГУ «Спортсооружения», взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда. Это дело имело свою предысторию. В то время ОГУ «Спортсооружения» было (а может быть и есть) солидной организацией при областном правительстве. Достаточно сказать, что на балансе организации находились, в том числе, воронежский стадион «Труд» и спорткомплекс «Факел». При смене руководства новое начальство стало «выдавливать» управленческие кадры. Два раза главного бухгалтера К. пытались уволить с работы и дважды она была восстановлена в должности решением суда. По прошествии 10 лет забавно видеть размер заработной платы, но тогда это были другие деньги, с другой покупательной способностью.
